“Els petits canvis són poderosos”, aquest era el lema d’un personatge de ficció que Televisió de Catalunya va crear durant els any noranta en el marc d’una campanya de consciència social en matèria de reciclatge.
En gestió pública aquest lema també serveix o, en tot cas, també hauria de servir. En això un molt bon exemple és la iNNOtECA, que no és altra cosa que un recull de petites, i no tant petites, realitats innovadores a l’administració de la Generalitat. És probable que, individualment, les realitats que s’hi troben serveixin per fer-ne un ús polític del tipus “mireu com hem canviat les administracions”, però la suma de totes aquestes realitats posen de manifest que, a Catalunya, les administracions innovem.Llegeix més »
L’objectiu de la segona sessió de l’eapcOpenLab que s’ha celebrat aquest 21 de febrer ha estat contribuir a la reflexió sobre com el sector públic ha de fer front a un context nou i canviant on la innovació és el mecanisme fonamental en la generació de productes i serveis. És possible innovar els serveis públics?
Fa unes setmanes es va celebrar el II Congrés de Govern Digital, durant els dos dies que va durar el Congrés moltes persones de diferents administracions i del sector privat vam poder compartir sensacions, il·lusions i, perquè no dir-ho, patiments i angoixes en relació a tot el que comporta això que anomenem Govern Digital.
Sandra Lomas, autora d’aquest post ens acompanyarà a la segona sessió del cicle eapcOpenLab el proper 21 de febrer de 2017 parlant-nos d’innovació als serveis públics (
Oficines sense barreres, directius sense despatx, sales de concentració, cafeteries per fer reunions, cistelles de bàsquet al passadís o fruita fresca a disposició de l’empleat. Ningú no té lloc assignat i les taules estan lliures de papers. Són alguns exemples de les noves tendències en els espais d’oficina actuals que segueixen moltes empreses, no només les més modernes i innovadores. L’Administració pública encara no s’ha apuntat a aquesta revolució, però… està preparada? La voluntat de canvi i la implicació dels comandaments són els elements que facilitaran aquesta transició cap a les noves formes de treballar.
Per publicar un comentari heu de iniciar sessió.