Durant el 2023 l’EAPC blog ha continuat fent d’altaveu d’activitats, projectes, experiències i reflexions que s’impulsen des de les administracions i el sector públic. Especialment, dels que estan relacionats amb l’aprenentatge, la gestió del coneixement i el desenvolupament professional i organitzacional.

Ha comptat amb 26 col·laboracions. Els deu articles més llegits d’aquest any han estat els següents:

Del llenguatge planer a la comunicació clara – Ester Manzano

Els reptes de la intel·ligència artificial a l’Administració pública – Ramon Galindo Caldés

El nou model d’aprenentatge i desenvolupament de l’EAPC (I): arquitectura, principis rectors i atributs – Ismael Peña-López

Com posar el pla estratègic en acció – Albert Gibert Bretones

El padró, un deure que és un dret – Adam Majó Garriga

Ciutadans escollits per sorteig fent política amb la Generalitat – Pablo García Arcos

Una Administració accessible, que posa les persones al centre – Ester Manzano Peláez

Implementació del nou model d’aprenentatge i desenvolupament mitjançant els plans sectorials de capacitació – Ismael Peña-López

Som una organització que aprèn? Parlem de la gestió del coneixement i de la manera com la posem en pràctica a l’Administració – Sílvia Martínez Simón

Relatories compartides per a la transferència de coneixement – Àrea de Model d’Aprenentatge i Gestió del Coneixement de l’EAPC

El nombre de subscriptors s’ha incrementat en un 11 % aquest any i s’ha arribat als 4.807, el 85 % dels quals provenen de l’Estat espanyol. Però cal remarcar que un 5 % provenen de Mèxic i un 3 % dels Estats Units.

Acabem el 2023 celebrant que el blog de l’EAPC sigui una eina potent per compartir i difondre anàlisis, reflexions i bones pràctiques de l’Administració i el seu sector públic. I, sobretot, agraint les col·laboracions rebudes.

L’EAPC blog tornarà el 2024 per continuar compartint idees generadores de bones pràctiques que fan avançar les administracions cap a la millora dels serveis públics.